인터넷타임즈 -internettimes.co.kr-
Search
편집: 7월19일(금) 12:03    

인터넷타임즈 > 뉴스 > 국제
 프린트 하기  한글파일로 저장  메모장으로 저장  워드패드로 저장   
UAE, 외국기업 지분 100% 허용..."세계 최고 투자처 만들겠다"

김명진 기자

입력 2019.07.04 11:12
아랍에미리트연합(UAE)가 외국 자본 유치를 활성화하기 위해 농업, 제조업 등 13개 분야에서 외국인
기업 투자 지분율을 100%까지 허용하기로 결정했다고 블룸버그와 걸프뉴스 등이 3일(현지시각) 보도
했다. 이에 따라 이미 아랍권 최대 외국인 직접투자(FDI) 유치 국가인 UAE의 매력이 한층 더 부각될 전
망이다.

보도에 따르면, 셰이크 모하메드 빈 라시드 알 막툼 UAE 부통령은 최근 트위터에 올린 글에서 "각료회
의를 통해 13개 분야와 112개의 세부 활동에 관련된 외국인의 기업 지분 100% 소유를 허용했다"고 밝
혔다. 그는 "UAE를 세계 최고의 투자처로 만들겠다"고도 했다.

UAE는 FDI 유치 실적에서 메나(MENA·중동과 북아프리카의 합성어) 지역 1~2위를 다툰다. 지난해에
만 110억달러(약 12조8700억원)를 유치했다. 2017년 FDI로 따낸 프로젝트 수는 298건으로, 메나지역
전체의 21.7%를 차지했다. 우리나라는 1966년 대림산업 지점 설립을 시작으로 총 129개(지난해 9월
기준) 기업이 UAE에 진출해 있다.

이전까지는 UAE 내 경제자유구역에서만 외국인과 외국인기업의 100% 지분 소유가 허용됐다. 연방법
2호(이른바 ‘UAE 회사법’)은 그 밖의 UAE 본토(mainland)에 회사를 설립할 경우 외국인지분율을 49%
로 제한한다.

그러나 지난해 내각에서 외국인지분율 100%를 허용한다는 투자법 개정의 개요와 방향성이 정해졌고,
이번에 제한 완화 적용 분야가 발표된 것이다. 외인 투자 제한에서 벗어나게 된 사업은 농업, 제조업 분
야를 포함해 재생 에너지, 전자 상거래, 교통, 예술, 건설, 엔터테인먼트 등의 13개 분야다.

코트라(KOTRA)는 UAE의 이번 법안에 대해 "포스트오일 시대를 대비한 산업 다각화 필요성이 더욱 커
지면서, 제조업 등 국내 산업 육성을 위해 외국 자본과 함께 첨단기술 유치를 도모하고자하는 것"이라
며 "지속 가능한 경제 육성을 위해 다양한 분야에서 일자리를 창출하고 자국민 직업 훈련 기회를 마련
하려는 것"이라고 분석했다.


Copyright ⓒ 조선일보 & Chosun.com


출처 :조선닷컴
2019년07월04일 11:29:02초  

2018년 10월25일
[MBN-뉴스와이드]
2018년 6월25일
[MBN-뉴스와이드]'살생부' 등장…한국당 모두 다른 목소리, 무슨 상황?
2018년 2월8일
[MBN-뉴스와이드]
2017년 10월27일
[TV조선-이것이 정치다]
2017년 10월13일
[TV조선-이것이 정치다]




황교안, 안보라인 교체 요구…文대통령…
한국 빼고… 미·일 해병대, 호주서 연…
이상한 논리가 판을 친다
진로 바꾼 태풍, 20일 남부내륙 관통…
일본 불매 운동’..국내 소비자 타깃 …
정권이 만든 원치 않는 싸움, 그래도 …
WHO, 콩고 에볼라 확산 우려에 '국…
860억 빼간 '일자리 자금 도둑들'
 
   1. [김대중 칼럼] 문 정부의 국가 경영 능력 한…
   2. 日本 미워만 할 것인가?
   3. 현실을 알고 큰소리쳤으면…
   4. 북·미·중·일 꼬이기만 하는 文외교
   5. 에스퍼 美국방장관 지명자 "한미훈련, 北위협…
   6. [동아닷컴 사설]최저임금 사과한 文대통령, …
   7. [조선닷컴 사설] 늘어난 일자리 99%가 노인,…
   8. 대북제재특위 "러시아 은행 세컨더리 보이콧,…
   9. 정권이 만든 원치 않는 싸움, 그래도 싸움은…
   10. [조선닷컴 사설] 감금·폭행은 일상, 이젠 "…
서울 영등포구 여의도동 43-1  전화: (02) 784-5798, FAX: (02) 784-2712  발행인·편집인: 양영태   dentimes@chol.com
개인정보보호정책  l  광고안내    Copyright  2005 인터넷타임즈 www.internettimes.co.kr  All rights reserved