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"경쟁말자고? 대한민국밖에 없나"
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[뉴데일리]윤종용 "IQ150을 IQ100에 맞추자는건 역차별"
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"각 분야 영재급 리더 양성 못하면 글로벌무대서 낙오"
윤종용 공학한림원 회장 (65.삼성전자 상임고문)은 30일 "사회를 지탱하는 건전한 시민을 기르는 데는 평준화 교육이 맞지만 발전하려면 리더와 전문가가 필요하고 평준화만으론 안된다"며 "경쟁하지 말자니, 지구상에 대한민국 밖에 없단 말이냐"고 반문했다. 상위 1~2%를 위한 '맞춤형 영재교육'이 필요하다는 주장이다. 그는 "각 분야의 영재급 리더를 키우지 못하면 글로벌 무대에서 낙오하는 거다"고도 했다.
윤 회장은 이날 조선일보와의 인터뷰에서 평준화 교육의 문제점을 지적하며 "IQ(지능지수) 150의 영재를 IQ 100에 맞추자는 것은 평준화가 아니라 역차별"이라고 비판했다. 다만 윤 회장은 자신의 주장이 "평준화 포기 발언이 아니다"는 것을 전제한 뒤 "건전한 시민을 기르는 평준화의 전체 틀은 유지하되, 소수 영재를 키우는 특수한 방법이 필요하다"고 강조했다. 윤 회장은 거듭 "평준화를 깨는 게 아니라 문제점을 탈피하고 극복하자는 것"이라고 주장했다.
작년 5월 삼섬전자 부회장에서 물러난 뒤 공학인재와 기술양성을 지원하는 공학한림원 일에 주력하고 있는 윤 회장은 교육을 '글로벌 경쟁'의 관점에서 보고 있다는 게 이 신문의 설명이다.
윤 회장은 상위 1~2%의 영재를 어떻게 길러내는냐에 따라 국가 발전이 달렸다고 강조하며 부산 영재학교를 방문했던 얘기를 했다. 그는 "'이런 영재학교 5개만 있으면 어떤 일이 있어도 대한민국은 미래가 밝겠구나' 하는 생각이 들었다. 왜 5개냐고? 한 학교당 200명씩 1년에 1000명의 영재만 길러내면 30년이면 3만명이 양성된다"며 "이들 중 절반이라도 각 분야 리더·전문가로 포진하고 있으면 대한민국은 더욱 발전할 수 있다"고 설명했다.
윤 회장은 "한국인의 IQ는 세계 최상위권이다. 10년 전쯤인가, 일본 굴지 기업의 CTO(최고기술책임자)가 한국이 부럽다며 하던 말이 기억난다"며 "'일본엔 영재급 인재가 수천 명 정도인데 한국엔 2만명은 있다'는 것이었다. 이런 영재들이 각 분야에서 활약해줘야 나라 전체가 발전한다"고 역설했다. '교육이 국가 흥망성쇠를 갈랐다'는 것을 지론으로 삼는 그는 "아쉽게도 (우리 교육은 국운 융성 이바지에)그렇지 못한 것 같다"고 개탄했다.
출처[자유민주·시장경제의 파수꾼 - 뉴데일리/newdaily.co.kr]
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