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KBS 공영노동조합 “조대현 사장의 첫 인사는 대참사”
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“능력있는 간부들을 도매금으로 능지처참한 인사 KBS조직 앞날에 큰 문제를 야기시킬 것”
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KBS공영노동조합(제3노조, 이하 공영노조)이 14일 KBS 사내게시판에 게재한 성명을 통해 조대현 사장이 취임해서 처음으로 행한 임원, 국장, 부장단, 팀장의 대규모 인사는 극히 부적절한 인사라며 ‘성과와 능력을 고려해 상식과 원칙에 맞게 인사를 하겠다’는 취임사와는 정반대되는 인사 만행이라 비판했다.
공영노조는 조대현 사장 인사의 문제점에 대해 “이번 인사는 능력보다 특정 측근세력들의 추천에 의한 정실과 무원칙 인사라는 평가가 회자되고 있다”며 “KBS를 굳건하게 지켜온 자유민주적 동지들을 몰락시켰고, 전문성이나 해당분야 경력이 전혀 없는 인물의 보직임용, 부장직위도 거치지 않은 인물의 국장임용, 심지어 좌파성향 프로그램 제작자의 국장임용 등이 자행되었다”고 밝혔다.
특히 기획제작국장으로 임명된 우OO PD의 경우를 예로 든 공영노조는 “그는 2011년 8월 의 66주년 광복절 특집 프로그램으로 ‘대륙에 떨친 항일투쟁혼 정율성’ 편을 방송하고자 하였던 책임프로듀서(CP)였다. 아시다시피 그 프로그램은 이 땅을 침공한 중공군을 위해 군가를 지어바친 사람을 찬양하는 내용이었다”며 “이번에 단행된 정실과 무원칙한 인사는 자유민주적 동지들을 몰락시킴으로써 향후 KBS 방송의 공정성과 애국성을 손상시킬 것”이라 경고했다.
이어 공영노조는 제주총국장, 시청자국장, 강릉방송국장의 원직회복 인사에 대해 “지역(총)국장의 경우, 관내 기관장들과의 관계가 있는데, 전임사장이 단행한 인사를 2개월 만에 취소시키거나 심지어 전임자 원직복귀를 시키는 보복(?) 인사를 단행함으로써 대외적으론 인사원칙이나 기강이 없는 조직으로, 대내적으론 노조파업이나 회사 위기시, ‘배에서 뛰어내리는 게 상책’이라는 자괴감을 주는 인사 폭거로 평가된다”며 “KBS조직에 치명상을 입히고 회사의 이미지를 실추시켰다”고 평가했다.
또한 “본부장, 국장, 부장은 물론 팀장까지 4개 라인을 모두 교체한 경우까지 있는 이번 인사에 의해 부서원들이 각 부서마다 연초부터 추진하던 경영목표와 부서별 목표의 인식을 상실한 경우가 허다하다”고 밝힌 공영노조는 “사장이 바뀔 때 본부장 등 임원교체는 이해하지만, 실무 부서장까지 모두 교체하는 건 조직의 일관성과 목표를 상실할 우려가 크다”며 “조대현과 길환영의 묵은 감정싸움에 전임사장 흔적 지우기 차원에서 능력있는 간부들을 도매금으로 능지처참한 인사는 KBS조직 앞날에 큰 문제를 야기시킬 것”이라 경고했다.
그러면서 공영노조는 “조대현 사장이 단행한 대규모 인사 참사로 인해 KBS가 흔들리고 있다”며 “KBS공영노동조합은 KBS를 대혁신하고, 국민의 방송으로서의 KBS를 바로 세우기 위해 모든 역량을 동원할 것”이라 강조했다.
<성명서 전문>
조대현 사장의 첫 인사는 대참사였다
조대현 사장이 취임해서 처음으로 행한 임원, 국장, 부장단, 팀장의 대규모 인사는 극히 부적절한 인사다. 한 마디로 말해서 KBS의 장래를 암울하게 만들 대참사다. KBS공영노동조합은 지난 성명에서 ‘KBS 사장으로 조대현은 부적절하다’고 주장한 바 있다. 이러한 우려가 바로 현실로 나타났다. 이번 인사는 ‘성과와 능력을 고려해 상식과 원칙에 맞게 인사를 하겠다’는 취임사와는 정반대되는 인사 만행이었다.
우리가 조사장의 이번 인사를 만행이요 대참사라고 비판하는 이유를 몇 가지만 제기하면 다음과 같다.
첫째, KBS의 공정성 유지를 위한 중심축 역할을 해온 자유민주적 동지들을 몰락시켰다.
이번 인사는 능력보다 특정 측근세력들의 추천에 의한 정실과 무원칙 인사라는 평가가 회자되고 있다. KBS를 굳건하게 지켜온 자유민주적 동지들을 몰락시켰고, 전문성이나 해당분야 경력이 전혀 없는 인물의 보직임용, 부장직위도 거치지 않은 인물의 국장임용, 심지어 좌파성향 프로그램 제작자의 국장임용 등이 자행되었다.
이 같은 경우에 해당하는 한 가지 사례로 우OO PD를 기획제작국장으로 임명한 것을 들 수 있다. 우OO PD는 누구인가.
그는 2011년 8월 의 66주년 광복절 특집 프로그램으로 ‘대륙에 떨친 항일투쟁혼 정율성’ 편을 방송하고자 하였던 책임프로듀서(CP)였다. 아시다시피 그 프로그램은 이 땅을 침공한 중공군을 위해 군가를 지어바친 사람을 찬양하는 내용이었다. KBS공영노동조합은 그 프로그램에 대해 “무슨 이유로 공산주의자를 항일독립운동가로 미화시키려는가?”라는 성명서를 발표하여 방송을 저지하고자 했다. 그 결과 그 프로그램은 2012년 1월에야 수정된 내용으로 방송되었다. 돌이켜보면 참으로 아찔한 순간이었다.
대한민국 헌법은 제1조에 “대한민국은 민주공화국이다”라고 규정되어 있고, 대한민국은 자유민주주의 가치를 바탕으로 하고 있다. 이번에 단행된 정실과 무원칙한 인사는 자유민주적 동지들을 몰락시킴으로써 향후 KBS 방송의 공정성과 애국성을 손상시킬 것이다.
둘째, 지역(총)국장 인사는 조직의 기강을 문란케 하고 KBS의 이미지를 실추시키는 폭거였다.
제주총국장, 시청자국장, 강릉방송국장의 원직회복 인사는 KBS 조직에 치명상을 입혔고, 회사의 이미지를 실추시켰다. 특히 지역(총)국장의 경우, 관내 기관장들과의 관계가 있는데, 전임사장이 단행한 인사를 2개월 만에 취소시키거나 심지어 전임자 원직복귀를 시키는 보복(?) 인사를 단행함으로써 대외적으론 인사원칙이나 기강이 없는 조직으로, 대내적으론 노조파업이나 회사 위기시, ‘배에서 뛰어내리는 게 상책’이라는 자괴감을 주는 인사 폭거로 평가된다.
셋째, 능지처참 인사로 KBS의 목표 인식을 상실시켰다.
각 부서마다 연초부터 추진하던 경영목표와 부서별 목표가 있는데 본부장, 국장, 부장은 물론 팀장까지 4개 라인을 모두 교체하는 경우도 있어 부서원들이 세운 목표 인식을 상실한 부서가 허다하다.
사장이 바뀔 때 본부장 등 임원교체는 이해하지만, 실무 부서장까지 모두 교체하는 건 조직의 일관성과 목표를 상실할 우려가 크다. 조대현과 길환영의 묵은 감정싸움에 전임사장 흔적 지우기 차원에서 능력있는 간부들을 도매금으로 능지처참한 인사는 KBS조직 앞날에 큰 문제를 야기시킬 것이다.
공영방송 KBS는 영원해야 한다. 이번에 조대현 사장이 단행한 대규모 인사 참사로 인해 KBS가 흔들리고 있다. KBS공영노동조합은 KBS를 대혁신하고, 국민의 방송으로서의 KBS를 바로 세우기 위해 모든 역량을 동원할 것이다.
2014년 8월 14일
KBS공영노동조합
소훈영 기자 firewinezero@gmail.com
출처;폴리뷰
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