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세계 전투기 산업 조종하는 여성CEO들의 경력 봤더니
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김강한 기자
입력 : 2013.03.13 03:03 | 수정 : 2013.03.13 05:45
전통적으로 남성들이 독점하다시피 했던 방위산업체 최고 경영자(CEO)에 최근 여성 경영자들의 진출이 늘고 있다. 미국 최대 방산업체인 록히드마틴을 비롯해 제너럴 다이내믹스, BAE시스템스는 최근 여성 최고 경영자(CEO)를 임명했다. 이 여성 CEO들은 시퀘스터(정부 예산 자동 삭감)에 따른 대규모 국방 예산 삭감에 대응하기 위해 강력한 구조 조정을 단행하고 있다고 워싱턴포스트(WP)가 12일 보도했다. 국방 예산이 삭감되면 미 정부와 맺는 계약이 줄어들어 방산업체의 수입 감소가 불가피하기 때문이다.
매출 규모(2011년 기준) 세계 3위 방산업체인 BAE시스템스는 2009년 방산업체 중 처음으로 여성인 린다 허드슨을 CEO에 앉혔다. 올해 1월에는 록히드마틴이 메릴린 휴슨, 세계 4위 방산업체 제너럴 다이내믹스가 피비 노바코비치를 각각 CEO로 임명했다. 록히드마틴은 차세대 전투기 F-35, 제너럴 다이내믹스는 F-16을 개발했고 BAE시스템스는 전투기 유로파이터 타이푼 개발 프로젝트에 참여했다. 최근까지만 해도 방산업체 CEO라고 하면 전직 군 고위직 등 군과 밀접한 관계가 있는 남성이 도맡았다.
그러나 세 여성 CEO는 특별한 경력과 과감한 결단력 등을 인정받아 강력한 구조 조정이 필요한 시기에 발탁됐다. 30년 전 록히드마틴에 엔지니어로 입사한 휴슨은 물류 및 전자시스템 사업부에서 탁월한 대외협상 능력을 보였다. 당초 휴슨은 최고운영책임자(COO)에 내정돼 있었지만 CEO로 내정됐던 크리스토퍼 쿠바식이 부하 직원과 부적절한 관계를 맺은 것이 드러나 경질되면서 CEO에 올랐다. 휴슨은 취임 첫 한 달 동안 직원 50명을 해고하는 등 강도 높은 구조 조정을 시작했다.
미 중앙정보국(CIA) 요원 출신인 노바코비치는 빌 클린턴 행정부 시절 국방부 장관 보좌관으로 일했다. 2002년 제너럴 다이내믹스에 입사한 그는 예산 관리 및 정책 결정 부문에서 뛰어난 능력을 갖춘 것으로 평가받는다. 그는 최근 부서 재편을 단행하고 IT 담당 부서장을 해고했다. BAE의 허드슨은 대학 졸업 후 줄곧 여러 방산 업체에서 일했고, 2007년 BAE에 영입됐다. 그는 방산업체에 위기가 닥친 2009년 CEO에 올라 부서 통합 등 조직 정비에 나섰다. 허드슨은 "지금이 방산업계에 족적을 남길 기회라고 생각한다"고 말했다.
현재 미 정부와 거래하는 방산업체 20여곳의 임원 8명 가운데 1명은 여성이다. 한 방산업체 관계자는 "최근 방산업체에서 여성 CEO가 증가하는 추세지만 성 격차는 현저히 벌어져 있다"고 말했다.
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출처 조선닷컴
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