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[단독] 총장 30배, 교직원 10배… 한전 빚 200조인데, 文 한전공대 '호화 복지' 논란
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건강검진·복지포인트 등 예산 900만원… 건강검진에 배우자도 포함 교직원 복지예산도 1인 최대 2744만원… 타 대학 대비 최대 10배 한전공대 복지예산, 빚더미 한전 등 출연금으로 충당… 구조개편 불가피 한무경 "한전 재무상황 악화되는데, 공대 복지비용 떠안을 수 없어
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이도영 기자
입력 2023-10-17 11:15 ｜ 수정 2023-10-17 11:33
문재인정부 국정과제로 만들어진 한국에너지공과대학(한전공대·KENTEC) 총장의 복지예산이 설립 취
지가 비슷한 다른 대학보다 최대 30배 넘게 책정된 것으로 드러났다. 다른 대학과 달리 건강검진비 대
상에 배우자까지 포함되는 등 지원 범위가 넓기도 했다. 교직원 복지예산도 다른 대학에 비해 10배가
넘는 것으로 나타났다.
이에 한국전력공사가 200조원이 넘는 빚에 허덕이는 만큼 다른 대학에 비해 월등히 높은 한전공대 복지
예산을 줄여야 한다는 지적이 제기됐다.
한전공대 총장 복지예산 900만원
국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 한무경 국민의힘 의원이 한국전력공사 등으로부터 제출받
은 자료에 따르면, 한전공대 총장의 복지예산은 2023년 기준 900만원으로 나타났다.
한전공대는 문재인 대통령의 공약으로 지난 정부 국정과제에 포함돼 개교했다. 한전공대와 설립 취지가
비슷한 울산과학기술원(UNIST)은 총장 복지예산이 260만원, 한국과학기술원(KAIST) 230만원, 대구경북
과학기술원(DIGIST) 30만원이며 광주과학기술원(GIST)은 총장의 복지예산이 아예 없다.
한전공대 총장의 복지예산이 다른 학교보다 최대 30배 차이 나는 것이다. 각 대학에서 운영하는 복지제
도에는 학자금 지원, 건강검진비, 복지포인트 등이 있다. 특히 다른 대학과 달리 한전공대 총장의 경우
건강검진비 대상에 배우자까지 포함돼 인당 300만원씩 총 600만원의 예산이 책정됐다.
다른 대학의 건강검진비 지원 대상에는 배우자는 제외됐고, UNIST는 총장만 60만원, DIGIST·KAIST는 30
만원, GIST는 예산이 없다. 문재인정부에서 임명된 윤의준 한전공대 초대 총장은 이미 올해 건강검진 비
용으로만 448만5000원을 사용했다.
한전공대 교직원 복지예산도 1인당 최대 2744만원으로 다른 대학에 비해 월등히 높게 책정됐다. DIGIST
312만원, UNIST 260만원, GIST 236만원, KAIST 230만원으로 한전공대가 복지예산이 가장 적은 KAIST
보다 10배 넘게 지원받고 있다.
한전공대는 교직원 자녀가 외국인학교에 재학 중이면 1년간 최대 2394만원을, 대학 학자금은 최대 932
만4000원을 지원한다. 한전공대를 제외하고 유일하게 학자금 지원제도를 운영하고 있는 DIGIST는 교직
원 1인 자녀에게 1년간 최대 182만원을 지원한다. 그마저도UNIST·KAIST는 이런 제도가 아예 없고, GIST
는 2021년도에 관련 제도를 폐지했다.
빚만 200조원 한전 돈으로 복지예산 충당
문제는 한전공대가 전력 그룹사의 돈으로 복지예산을 충당하고 있다는 점이다. 2023년도 기관별 한전
공대 출연 예정금액을 살펴보면 한국전력공사 707억7000만원, 한수원·남동발전·중부발전·서부발전·남
부발전·동서발전 55억3000만원, 한전KPS·한전KDN 22억1000만원, 한국전력기술·한전원자력원료 11억
원으로 총 1105억7000만원이다.
2022년에도 한국전력공사 306억6000만원, 한수원·남동발전·중부발전·서부발전·남부발전·동서발전이
56억2000만원, 한전KPS·한전KDN 22억5000만원, 한국전력기술·한전원자력원료 11억2000만원을 각각
출연했다.
설립 취지가 비슷한 다른 대학보다 월등히 높은 한전공대 총장과 교직원 복지예산에 빚더미에 쌓인 한
전의 돈이 투입된 것이다.
지난 6월 말 연결 기준 한전의 총부채는 201조4000억원으로 사상 처음 200조원을 넘겼다. 정부가 지난
해 4월부터 40% 가까이 전기요금을 올렸는데도 한전의 수익구조는 여전히 안정적이지 못하고 있다.
윤석열정부에서 임명된 김동철 신임 한전 사장은 지난 4일 기자간담회에서 "KENTEC 지원은 에너지공
대법에 규정돼 있지만, 한전이 정상적인 상황일 때 이야기"라며 "이렇게 부채가 누적되고 적자가 쌓여
임직원이 임금까지 반납하는 상황에서 약속대로 지원할 수는 없다. 학사일정이나 연구활동에 지장이 없
는 범위 안에서 지원규모 축소가 불가피하다"고 밝혔다.
한무경 "빚더미 한전 돈으로 한전공대 호화 복지 누려"
여권에서도 한전이 한전공대의 호화 복지 비용을 충당하는 구조를 개편해야 한다는 목소리가 나왔다.
한 의원은 "빚더미에 앉은 한전 돈으로 한전공대는 호화 복지를 누리고 있는 셈"이라며 "한전 재무 상황
이 악화되고 있는 상황에서 한전공대의 복지 비용까지 떠안을 수 없는 노릇"이라고 지적했다.
한 의원은 이어 "한전은 강도 높은 자구 노력 추진과 함께 한전공대 출연 규모를 합리적으로 조정해야
한다"고 주문했다.
이도영 기자 ldy@newdail
출처;뉴데일리
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